建阳漳墩：给年轻的村干部配“导师”

随着新一轮村级组织换届结束，越来越多有闯劲、有能力、有文化的年轻人走上了村干部的岗位，为乡村振兴打下人才基础，但不少年轻村干部因缺少经验和威望，在具体工作中也面临着不小的阻力。为此，建阳区漳墩镇积极探索村干部队伍建设机制，尝试为年轻村干部配备“导师”，让有经验的老干部充分发挥余热，为乡村振兴提供经验和智力支撑。

在漳墩镇竹口村坵源垅高标准农田项目现场，老支书范智寿正提醒新上任的村党支部书记、村委会主任余彩红，要抓紧水渠的修建。

漳墩镇竹口村党支部原书记范智寿说：“这两天我就很急，我跟我们书记重点就讲这几条水沟的问题，如果再不做，时间就来不及了，一个马上要进入春耕，第二个怕雨季。”

听完老支书的建议，余彩红立即拿起电话，联系村两委干部。今年32岁的余彩红是漳墩镇新上任的年轻村主干之一。高标准农田建设项目是她上任后推进的第一件大事，也是响应中央一号文件提出“牢牢守住保障国家粮食安全”的具体实践。

漳墩镇竹口村党支部书记村委会主任余彩红说：“因为这个项目牵涉到每家每户的利益，开始村民觉得我的田改造之后，中间会出现一些石头，不利来年的种植。范智寿是村里当了20多年的老书记，对所有的事情都很了解，给我一些建议，怎样去分析这件事，怎么样做下去，怎样跟村民相处，他都一一教会我。”

余彩红口中的老书记，是竹口村连任8届党支部书记的范智寿，也是漳墩镇首批顾问团成员之一，在村民中有很高的威望。在老支书的带领下，余彩红一户一户地做思想工作，村民也理解了高标准农田好处，项目得以顺利推进，目前，竹口村已经完成了200多亩高标准农田建设。余彩红也打了一个漂亮的翻身仗。

漳墩镇竹口村党支部原书记范智寿说：“他们年轻、有文化，年轻人比我们各方面都是要强的。”

不久前，漳墩镇举行首批乡村振兴乡贤顾问团聘任仪式，6位乡贤被聘为顾问。下一步，漳墩镇还将进一步细化筛选条件、工作职责、奖励制度等机制，将优秀镇村干部、农村实用人才、党员致富能手、制茶工艺师等人才选入乡贤顾问团队伍。

漳墩镇党委书记陈莉娜说：“乡村振兴，关键在人。当前，漳墩正处于加速发展的关键时期，迫切需要人才、技术、知识和资金等要素的强力支撑，我们通过搭建导师团队、乡贤智库、能人志士三类乡贤人才平台，打造乡村振兴人才的‘蓄水池’，将乡贤的家国情怀有效衔接到助力乡村振兴上来，为乡村振兴献策献力。”（张振城 陈慧强 刘剑锋）

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