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硕士“夫妻档” 携手写芳华

水吉镇2022-05-25建阳新闻人已围观

简介他叫胡威力,浙江慈溪人,中南大学结构工程专业硕士研究生,现任南平市政园林工程有限公司董事长;她叫何姗,湖北黄岗人,中南大学结构工程专业硕士研究生,现任建阳区书坊乡党...

他叫胡威力,浙江慈溪人,中南大学结构工程专业硕士研究生,现任南平市政园林工程有限公司董事长;

她叫何姗,湖北黄岗人,中南大学结构工程专业硕士研究生,现任建阳区书坊乡党委宣传委员、副乡长;

这对硕士“夫妻档”虽然职务不同、工作地点不同,但有着一个共同的身份——南平市党政储备人才。

2018年,夫妻俩毅然决定辞去在浙江省衢州市常山县住建系统稳定的工作,接受我市抛出的“橄榄枝”,拖家带口来到南平,成为建设富美新南平人才大军中的一员。

“当时家里人并不理解,但我们更看重的是这里的发展空间,以及南平‘含金量’很高的人才政策。”胡威力说,“南平人才部门工作人员的热情诚恳和勤勉负责的工作作风,更加坚定了我们到南平发展的决心。事实也证明,我们当初的选择是对的。”

2018年7月26日,胡威力到南平绿发集团有限公司报到,职务是工程管理部科技副经理。

“报到的第一天,公司就将一个技术难度高,需要在地下27米施工的项目交给我负责。”胡威力说,当时他既感到压力又觉得兴奋,“压力是自己刚到公司,公司就很信任我,将如此重要的项目交给我负责。兴奋是这么快就有机会在自己擅长的领域做擅长的事,可以在技术上有所突破。”

于是,胡威力全身心投入工作中,稳步推进该项目的前期工作。表现突出的他在2019年5月升任工程管理部经理,期间又兼任公司安办成员。当年8月,他到集团下属的南平市政园林工程有限公司担任负责人。

从一名专业技术人才,到公司管理岗位,胡威力不断学习,不断成长。“到市政园林工程有限公司后,我和大家一起努力,合力解决公司发展中存在的一些问题,持续提升员工业务水平和工作能力,探索完善新的经营模式,积极调动大家干事创业的积极性,大家更有凝聚力和战斗力。”

与此同时,何姗也在不同的岗位历练,在角色转换和磨练中,个人综合能力得到了较大的拓展和提高。“虽然累,但有价值。”

“在衢州时,我的工作与所学专业相关。到南平后,第一个岗位是南平实业集团有限公司综合办公室科技副经理,与所学专业没有任何关联。”何姗表示,“公司领导和我沟通交流时说,作为一名党政储备人才,需要全面均衡发展,需要在不同岗位锻炼。”

何姗很快就转变了工作观念,迅速适应新的工作岗位,以海绵吸水的热情源源不断汲取养分。

2021年初,何姗再次履新,到建阳区书坊乡任职,分管乡环保、村建等工作。

“在基层工作与在企业工作不同,不仅工作的重点、难点不一样,而且基层的工作量还很大。”何姗说,她切身体会到“上面千条线,下面一根针”的涵义。她沉下身子静下心,深入田间地头调研,到村民家中走访,与村民交心,很快就与村民成了朋友。

今年初,南平吹响攻坚号角,全面兴起大抓项目、抓大项目“三大攻坚行动”热潮。何姗被抽调到“三大攻坚行动”领导小组办公室,参与全市重大项目推进有关工作。“组织安排我到哪里,我就到哪里。希望能尽自己最大的努力扛起责任!”

“要永远保持积极的态度,随时迎接新的挑战;要有勇于担当的精神,尽心尽责履职;要保持务实高效的作风,在岗位上不断提升自己。”谈及这些年的工作感悟,夫妻俩的想法很一致,他们说,“南平在吸引人才方面打出了一套有力的‘组合拳’,为有志干事创业的年轻人提供了发展平台。南平一直大力招贤纳士,希望有更多优秀人才聚集,在个人成长提升和实现价值的同时,能够为南平多作贡献。”(卢国华)

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