建阳区18名城市社区专职工作者正式上岗

“很荣幸能加入景龙社区这个大家庭，同事们热情友好，让我感受到大家庭对我的关心与帮助。这也是我人生中一个新起点，作为新人，我会努力提高自身工作能力，为社区发展贡献自己的青春力量。”1月2日，在建阳区潭城街道景龙社区会议室里，新入职的城市社区专职工作者徐文娟表示。

“3名年轻人的加入，让我们这支队伍更有活力，也将为居民提供更优质的服务。”景龙社区党委书记、居委会主任林升华更是满心欢喜。

社区工作者是基层建设的重要力量。习近平总书记强调，“社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。”在建阳区十七届人大二次会议召开期间，王进煌等10名代表联名向大会提交了《关于加强社区建设 提升社区服务》的议案。区政府收到区人大常委会提交的议案后，高度重视，认真组织办理，第一时间召开会议，研究议案内容，将工作进行了分解与安排，明确各部门任务要求和时间节点。

根据建阳区实际和社区发展规划，区委组织部、区民政局等四个部门联合印发《南平市社区专职工作者管理办法（试行）细则》，由区民政局牵头，着力从配强社区工作队伍、优化社区管理体制、打造良好服务环境、拓宽人才成长空间和完善经费保障机制等五个方面发力，对城市社区专职工作者进行调整，重点加强社区工作者队伍职业化专业化建设，一大批高学历、高素质的社区工作者通过公开招聘方式进入社区，为推动城市基层党建和基层治理提供了坚强的人才支撑。

“2023年面向社会公开招聘的18名社区专职工作者，目前已陆续到岗。”区民政局副局长刘俊华介绍说，“本次招聘工作，我们按照考生提交的南平市2023年事业单位公开招聘考试《综合基础知识》科目笔试成绩确定面试人员名单，经过面试、体检、考察、公示和聘用备案等程序，确保了公平公正。”

刘俊华介绍说，18名新入职城市社区专职工作者到岗后，建阳区城市社区专职工作者增加到161名，平均年龄35.6岁，下降了2.2岁，大专及以上文化程度155人，占比96.3％，城市社区工作者队伍年龄结构、知识结构得到进一步优化。（黄子荣 林晶 刘剑锋）

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