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通知公告 | 2023年延平事业单位招聘成绩发布
简介6月16日—18日,延平区组织开展2023年事业单位公开招聘工作人员面试工作。为确保面试工作顺利进行,区人社局按照区委区政府的部署要求,提前制定面试工作方案,精心组织,周密部署,对全体考务人员进行集中培训,明确责任和分工。面试期间,延平区领导到现场巡视指导,详细查看抽签设置、保密安全、考官安排、考场管理等考务工作细节。考场工作专班严格把关每个环节,推进面试考务工作有条不紊进行,全力为考生营造公平公
6月16日—18日,延平区组织开展2023年事业单位公开招聘工作人员面试工作。
为确保面试工作顺利进行,区人社局按照区委区政府的部署要求,提前制定面试工作方案,精心组织,周密部署,对全体考务人员进行集中培训,明确责任和分工。
面试期间,延平区领导到现场巡视指导,详细查看抽签设置、保密安全、考官安排、考场管理等考务工作细节。考场工作专班严格把关每个环节,推进面试考务工作有条不紊进行,全力为考生营造公平公正的面试环境。
此次共228名考生参加面试,共设2个面试考室。经过公平公正面试后,最终90名考生进入体检公示环节。
2023年延平区事业单位
公开招聘工作人员成绩发布
说明:根据《南平市2023年事业单位公开考试招聘工作人员公告》
(1)笔试面试成绩各占比例
笔试《综合基础知识》的岗位,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算,笔试专业知识的岗位,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算。笔试成绩、面试成绩、笔试面试总成绩均采用四舍五入方式保留小数点后两位。
(2)面试成绩最低合格线
面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试成绩应达到70分及以上,方可进入体检和考察;面试成绩未达到规定要求的,该岗位取消聘用。
(3)出现总成绩相同时的处理方法
同一岗位2名以上考生笔试面试总成绩相同时,名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩也相同的,则报经同级组织、人社部门同意后加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。
(4)备注栏内名次后加“*”号为拟进入体检人员,体检具体时间待确定后另行通知。
(5)面试弃权人员面试成绩为零,不计总分,不排名,取消其体检资格。
(6)本名单如有失误,请联系延平区人力资源和社会保障局人力资源开发股核实更正,联系电话:0599-8886217。 (陈璐)
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