国网建阳区供电公司：举办“青年集智，数字创新”数字化沙龙活动

近日，国网南平市供电公司数字化部与国网建阳区供电公司共同举办“青年集智，数字创新”为主题的数字化沙龙活动。南平市公司数字化部领导、建阳区供电公司领导、专业人员、创新工作室负责人及青年员工参会，共同分享、学习了数字化技术研发、应用，以及大数据赋能新型电力系统建设的有关内容，并围绕公司当前推进的创新项目进行了交流讨论。

定期开展数字化沙龙、培养职工“取数用数”的习惯，是国网建阳区供电公司深化业务改革、推动数字转型的重要举措。今年以来，建阳区供电公司认真贯彻落实上级单位数字化发展决策部署，紧扣数字化提升主题，创新数字化思维，补强数字化基础，加快推进数字化转型和新型电力系统建设，在数字化发展方面取得了优秀的成果。

数字转型步稳蹄疾

活动中，来自建阳区供电公司数字化柔性团队的成员们展示了RPA、BI的开发技术。并以“低压频停监视”这款成熟的RPA智能场景，为青年员工们实景展示了机器人的动作流程。“数字化转型需要一支具备数字化技能和意识的专业团队。我们要加强人才培养工作，提升员工的数字化素养和创新能力。通过举办培训班、开展技能竞赛等方式，激发员工的学习热情和创新能力。”活动中，建阳区供电公司领导翁俊强调，要加强人才培养、推动技术升级，要做到解决一批问题，培养一批人才，积极攻坚，打造具有建阳地方特色的示范项目。

近几年，国网南平市供电公司在数字化转型方面不断探索，开发了低压频停监视、建阳区供电公司早调会看板、迎峰度夏负荷监测等为代表的数字化应用。其中，低压频停监视及建阳区供电公司早调会看板荣获2023年南平市供电公司数字化竞赛二等奖。该公司员工林棋镕荣获首届“闽北数字工匠”。截至目前，建阳区供电公司共开发14个成熟场景应用、上线RPA12个，实现人工替时28小时/周，业务准确率100%,为公司业绩发展注入强有力的数字力量。

数字应用持续深入

活动中，建阳区供电公司调控分中心联合运检部、营销部，共同探讨了在计划申请、业扩报装和故障抢修方面的流程优化，各专业人员就问题进行了深入探讨。 “要推进数据治理与应用。建立统一的数据标准和规范，确保各部门、各系统间数据的互联互通。”建阳区供电公司调控分中心主任廖廷祥强调，“运用大数据、人工智能等技术手段对海量数据进行深度分析和挖掘，发现潜在规律和趋势，为决策提供有力支持。”

推动数字技术与业务融合，是电网业务转型的必然途径。建阳区供电公司于2022年推广数字化开发及应用以来，先后组建了数字化柔性团队，开展数字化培训及数字化沙龙活动，持续加快数字化转型步伐。该公司数字化工作牵头部门坚持“应用驱动、项目带动”，围绕数据整治，以流程再造为方向，推动跨专业、跨环节协同联动，使数字化深度赋能业务生产。

活动中，青年员工们也纷纷发言。“数字化转型不仅仅是技术的升级，更是业务的融合和创新。我们要将数字化技术与电力生产、输配电、营销服务等各个环节深度融合，推动业务流程的智能化改造。例如在营销服务上，我们可以通过移动应用和互联网平台提供更加便捷的服务体验，提升客户的用电满意度。”建阳区供电公司团委书记颜志凌说。

活动后，国网建阳区供电公司党委书记黄新志表示，定期开展数字化沙龙，不仅是为了不断提升数字化工作成效，更是为了给公司职工搭建一个有效的交流平台，鼓励员工在交流中激发思维，迸发灵感，给建阳区供电公司数字化工作注入新的活力。

此外，国网南平供电公司数字化部主任黄书清强调：“伴随着数字经济迅猛发展，数据已然成为新的生产要素。青年员工要进一步拓展数字化思维，灵活运用数字化工具，做到心中有“数”，于繁杂的工作中能够凭借数字化工具实现减负。与此同时，公司也在开发更多工具和资源来协助员工解决难题，通过平台定期推送，供大家自主学习。”（供稿单位：国网建阳区供电公司 作者：黄潮超）

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