激活城市“流量密码” 建阳区打好电商产业引才、育才、留才“组合拳”

2日，在建阳区崇阳街道福建三简茶界有限公司，大大小小的直播间里热火朝天，主播们正通过抖音、淘宝等电商平台销售各类茶叶及茶类衍生品。

“公司成立于2021年11月，占地面积约3万平方米，现有大小直播团队20余个，主打六大茶类、茶器、茶食品、农特产品等。”福建三简茶界有限公司常务总经理李晓东告诉笔者，企业成立至今仅一年有余，月均销售额可达5000余万元，而这华丽的销售数据背后与建阳区不断建强电商人才队伍密不可分。

产业发展，人才先行。建阳区认真贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会精神，把电商人才作为提升城市发展活力的重要引擎之一，依托聚融电商园、闽北创业园、建阳抖音电商直播基地等，打好聚才、育才、用才“组合拳”，不断建强电商人才队伍，为助力产业发展汇聚强劲动能。目前，建阳在淘宝、抖音等多个主流电商平台拥有大小直播间2000余间，从业人员近2万多人，带动企业线上销售50亿元，助力建盏行业产值50.8亿元，品牌价值高达160.43亿元。2022年9月，建阳区获评“中国直播电商发展示范城市”。

前移触角主动引才。建阳区开展“提前摸底、提前实习、提前选才”行动，制定电子商务人才引进方案，建立省外建阳籍青年人才信息库，收集电子商务、信息管理与信息系统、物流管理等专业大学毕业生档案，提前摸底。实行“双基地”引才模式，搭建22家电商就业见习基地、12家电商校外实践基地，收集电商企业“用人需求订单”，向暨南大学、上海交通大学等各大高校学子发布毕业生实习岗位，签订一年劳动合同，提前开展电商岗前培训、阶段考核。截至目前，已收集电商企业需求订单286条，吸引189位高校电商人才返潭就业。

多方主体精细育才。建阳区立足电商人才创业工作实际，探索出“青创+导师+基地”培养模式，组建电商创业导师、企业经营管理人才等专家人才库，聘请150余位专家人才组成电商导师团，实行“总导师监督把关、副导师阶段指导、导师‘一对一’‘一对多’全程辅导”的联合带徒机制，为处在萌芽期的电商从业人员提供精细化指导服务。建设5000平方米省级众创空间平台作为电商人才孵化池，携手上海亚视基地、深圳星工厂、微谷中国等直播基地打造电商直播培训联盟，开展账号孵化、短视频拍摄制作、电商运营等各类集中培训和岗位练技活动351场次，带领青年参加电商创业沙龙、创业大赛等各类电商赛事，有18人荣获省级以上奖项，5人获国家级奖项。

做实服务贴心留才。建立健全领导走访联系电商人才制度，通过日常走访、节日慰问等形式，加强与人才的思想联系、感情交流。同时，针对电商人才和返乡大学生就业、创业需求，打造2个专属人才驿站，设立“一站式”绿色服务窗口，开通人才服务热线，优先提供电商法律咨询、项目对接、贷款融资等各类咨询服务，及时受理解决电商人才各类诉求420余条。不断加大人才住房保障力度，建设建阳区人才公寓，发挥好青年人才交友、高层次人才联谊会等社会组织作用，挑选26位人才工作服务专员组成青年人才志愿服务小分队，适时举办青年联谊交友活动，不断拓宽青年电商人才线下“朋友圈”。（周心婷 童人虹）

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