南平市建阳区融媒体中心关于巡察整改进展情况的通报

南平市建阳区融媒体中心关于巡察整改进展情况的通报

根据建阳区委巡察工作统一部署，2022年6月22日至2022年7月21日，区委巡察一组对南平市建阳区融媒体中心开展了巡察，并于2022年10月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、有效落实主体责任，全力抓好意见整改。

区委开展巡察工作，是加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、严肃党规党纪的一次集中检验，是党内监督的重要方式。巡察整改是一项重要的政治任务，是中心班子履行主体责任的重大举措。

（一）落实巡察整改主体责任情况

把巡察整改工作当作重大政治任务，严格对照区委巡察一组巡察反馈的意见和提出的建议，中心迅速召开专题会议进行部署安排，研究制定具体的整改方案和措施，明确了整改的期限、范围和责任，对照反馈问题细化了相应的问题清单，扎实有效的保障巡察整改工作有序推进。

（二）书记履行第一责任人责任情况

中心支部书记作为中心“第一责任人”，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察反馈意见整改落实当作检验工作成效的标准。中心及时成立了由主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改工作领导小组，按照问题清单，分工协作，制定了《关于落实区委巡察一组反馈意见的整改方案》，对反馈的3大方面35个问题进行细化分解，逐一梳理，明确责任领导、责任股室、责任人和整改时限。先后召开了巡察整改工作动员部署会、推进会，巡察整改工作稳步推进。

（三）班子成员履行“一岗双责”情况

中心班子以此次巡察为契机，强化责任意识，坚持 “以巡察促工作，以工作促整改”，支部书记作为党组“第一责任人”严格履行中心“第一责任人”职责，压实各班子的“主体责任”，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与业务工作、日常工作融为一体。对照上级要求，结合分管工作实际，把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，由办公室牵头，各股室联动，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题，目前已陆续出台更新了5个制度。

二、巡察反馈问题的整改情况。

（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

（1）针对“学习浮于表面”的问题。

整改情况：一是按照学习计划，通过上党课、集中学习、个人学习等方式，常态化开展理论学习。全体党员每人一本《习近平谈治国理政》第四卷，2022年9月2日，组织党员学习《习近平谈治国理政（第四卷）》专题党课，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理。二是给党员发放《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大报告辅导读本》等，认真学习党的二十大精神。2022年12月6日，召开党的二十大精神专题学习会，支部书记讲党课学习党的二十大党章修改要点。2022年12月6日，组织全员学习习近平总书记关于媒体融合发展的重要论述精神。要求班子成员立足本职工作撰写学习心得，做到新闻宣传工作与理论相结合。

（2）针对“研讨不够深入”的问题。

整改情况：一是学习习近平总书记系列重要讲话精神后，组织党员干部根据自身情况，积极开展研讨，每次要求五名党员发言，每位支委重新自学习近平来闽考察重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、《＜福州古厝＞序》重要精神并已重新撰写心得体会。二是要求中心全员在学习重要调研文章时，要立足融媒体工作实际，做好调研成果运用的“后半篇文章”。

2.工作统筹谋划推进不够有力。

（3）针对“工作谋划主动性不强”的问题。

整改情况：一是坚持每月与区委宣传部对接，召开新闻宣传选题策划会，明确阶段性的宣传基调，理清区委、区政府每月重大决策、重要部署、重点工作，找准宣传方向，确定新闻题材。二是强化编委会职能，由中心总编辑组织各股室负责人，坚持每周召开编委会议，围绕中心工作找特色、找亮点、找成效，定期谋划一批重大主题宣传。三是密切与区委办、区政府办的联系沟通，获取重点工作安排部署情况信息与工作成效新闻线索，开拓对外宣传建阳发展新篇章。如：2022年7月至10月，持续跟进渡头成片开发项目房屋征收工作顺利推进；水南片区征迁工作等城市提速更新报道。四是根据我区传统文化、社会民生、产业发展等情况，策划开办一批系列报道专栏，统一主题、统一基调、统一形式，进行集中性宣传，增强效果，扩大影响。

（4）针对“争先创优意识有所欠缺”的问题。

整改情况：一是加强干部职工思想建设，牢固树立责任感、荣誉感，大力弘扬工匠精神，积极营造干事创业、争先创优的良好氛围，2022年8月开始东南网推出“福建省县级融媒体中心”专栏，8月、9月、11月，中心连续位居全省县（区）级融媒体中心总稿量前十，在南平市县级融媒体中心位居第一。二是中心创作的2件短视频作品《逐梦省运会 相约在南平》《以建本邀明月 话团圆共婵娟》入选“喜迎二十大 一起向未来”全省短视频大赛优选作品展播，南平市仅此2件作品入选，其中作品《逐梦省运会 相约在南平》获得全省短视频大赛专业组三等奖。2022年12月，中心制作的广播剧《我用一生守护你》获评由福建省广播电视局组织举办的2022年“村村福·振兴的力量”微广播剧创作展播奖。此外，中心与南平广播电视台联合拍摄的《越过封锁传递爱》网络纪录片，获得2022年第二季度全省网络视听节目季度推优作品，并向国家广电总局推荐参评。

3.媒体矩阵运营存在薄弱环节。

（5）针对“宣传深度与广度不够”的问题。

整改情况：一是针对媒体平台宣传深度与广度不够、平台受众少宣传面窄的问题，中心做出相对应整改，制作更有深度和影响力的产品，在“建阳新闻”微信公众号、视频号、智慧建阳APP以及新华社、视觉中国等上级媒体进行多平台推广宣传，提升传播力、影响力、公信力。针对智慧建阳APP用户量较少的情况，中心依托智慧建阳APP平台，联合区委宣传部、区教育局、区文联等部门开展“强国复兴有我”征文比赛，通过线上投稿、投票、打卡等方式，吸引受众，加强辖区内人口下载APP的意愿，从而增加用户数量，目前活动在征集稿件阶段，此项活动后续阶段将引流到智慧建阳APP。二是针对微博、快手存在同质化问题，中心组织业务股室人员对各平台特性进行分析，将不同平台落实到不同的负责人，多形式推出宣传产品，除了视频外，在微博增加图文等宣传推送形式，同时，紧跟其他各大平台的热点话题，开展话题互动，吸引用户关注，增加平台粉丝数。目前微信公众号粉丝量突破7W，抖音粉丝突破1.8W，微博粉丝由不足100增长到1400＋，快手粉丝由不足200增长到1300＋。“建阳新闻”微信公众号位列南平市媒体号12月影响力榜单第二名。三是针对喜马拉雅平台粉丝数问题，中心加强喜马拉雅平台推介，组织单位干部职工个人推介及在其他媒体平台相互推介等方式增加粉丝数。同时，整理建阳红色文化、朱子文化、宋慈文化、建本文化、建盏文化，各项内容创作共100集的音频作品，提升平台作品质量，增加平台粉丝数量。

（6）针对“重稿大稿、爆款产品不多”的问题。

整改情况：一是按照每年省委宣传部县级融媒体建设提质增效工程考核标准建立目标，积极增加上稿量，不断加大新闻采编和报刊的推送力度，目前数量和质量已有一定的提升。2022年8月开始东南网推出“福建省县级融媒体中心”专栏，8月、9月、11月，建阳区融媒体中心连续位居全省县（区）级融媒体中心总稿量前十，充分发挥了省级最大网络媒体的传播优势，多角度呈现报道了建阳地方特色。二是目前中心的新媒体平台发布内容主要围绕时事政治、经济发展等方面，而群众关心、关注度高的民生类题材较少，因此造成阅读量较少的问题。对此，我们针对智慧建阳APP、微信公众号做好用户调研工作，增加发布用户感兴趣的内容和资讯，对发布内容进行比例调配，微信公众号每天推送的一档新闻中，包含一至两条民生消息或资讯，增加平台阅读量。三是统筹运用各类传播平台，盘活资源、优化配置，激发活力、形成合力，形成上下联通、多点联动的融合传播矩降，综合运用多个终端，形成分众传播、分类覆盖的格局，切实发挥主流舆论阵地作用。截止2022年12月，智慧建阳APP阅读量1万以上的稿件从仅有2条增加到12条，微信公众号阅读量1万以上的稿件从仅有24条增加到60条。

（7）针对“平台运营管理不到位”的问题。

整改情况：一是针对平台运营管理不到位，存在入驻部门少、内容更新滞后的问题，中心已主动与相关职能部门沟通，新入驻建阳生态环境局和新增街道（宝山、崇泰），与各部门及乡镇（街道）通讯员搭建联络群，2022年11月23日，召开全区新闻宣传业务培训会，各乡镇（街道）、区直有关单位通讯员和新闻工作者80多人参加培训。二是针对建阳新闻网“专题专栏”长期未更新的问题，目前建阳新闻网已升级改造完成，针对部分专题专栏未及时更新问题，中心已对专栏进行归纳和整理，对于在特定时间段开设的专栏，对内容进行后台管理，不在前端展示；而对于有内容更新的专栏，编辑在发布稿件时，对稿件类型进行归纳整理，并对应相关专栏，及时更新至专栏版块下。2022年10月24日，专门召开对新媒体股巡查整改培训会，股室人员对各平台特性进行分析，将不同平台落实到不同的负责人。三是针对“书香建阳”版块多个链接为空的问题，中心已积极与区委宣传部对接，经过前期素材的收集和整理阶段，2022年12月初，该板块已升级改造完成。

4.意识形态工作责任制落实不到位。

（8）针对“意识形态工作重要性认识不够”的问题。

整改情况：坚持党建统领，把加强党的建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥支部主体作用，不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态工作责任制。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。始终绷紧广播电视安全播出这根弦，落实主体责任，确保安全播出工作常态化、长效化，为党的二十大召开营造良好的舆论宣传氛围。中心于2022年9月2日再次召开建阳区融媒体中心意识形态工作推进会，在党的二十大召开前，认真传达学习上级宣传工作会议精神，充分认识做好新形势下宣传思想和意识形态工作的极端重要性，全力以赴落实好各项宣传工作任务。

（9）针对“未按要求向上级党委专题报告意识形态工作”的问题。

整改情况：2022年，建阳区融媒体中心紧紧围绕区委区政府中心工作，将贯彻落实意识形态工作责任制作为首要任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把做好意识形态工作与中心工作紧密结合，主动担当作为，牢牢把握正确舆论导向，坚持守正创新，全力抓好意识形态工作，推动我区融媒体工作高质量发展。2022年9月8日，在全区意识形态工作情况汇报会上，就落实意识形态工作情况，区融媒体中心作了题为《坚守主流媒体阵地 牢牢掌握意识形态主动权》的专题汇报。中心支部还按时向上级党委专题汇报意识形态工作。

（10）针对“阵地建设管理不到位”的问题。

整改情况：规范加强阵地建设，已完成对党员活动室党员权利、义务等上墙内容更新和工会职工之家等上墙内容的更新，按照党务政务公开有关规定，定期在宣传栏及时更新相应内容。

（11）针对“对统战工作重视不够”的问题。

整改情况：一是中心于2022年9月2日组织中心全员开展《中国共产党统一战线工作条例》专题学习。二是今后将利用全媒体多平台、多方式适时宣传《中国共产党统一战线工作条例》，使《条例》精神深入全区各条战线，2022年10月28日，“建阳新闻”微信公众号发布《建阳区三部门联合开展新就业形态劳动者关爱行动》报道统战部门关爱行动。今后将结合融媒体中心干部的特点，加强对党外干部日常的关心和问候，统筹党外干部队伍管理和人才队伍建设，调动党外干部工作积极性。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.形式主义仍然存在。

（12）针对“述责述廉报告撰写不认真”的问题。

整改情况：2022年10月11日，对述责述廉报告撰写存在问题的班子成员进行提醒谈话。要求领导班子结合本职工作开展述责述廉，紧扣新闻宣传工作主题，做到思想上高度重视，坚决克服敷衍了事、消极应付的态度，以高度的责任心认真对待每一项工作，提高班子述责述廉报告的质量。

（13）针对“发文审核把关不到位，内容表述有误”的问题。

整改情况：一是严格落实发文审核机制，认真贯彻执行《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》等有关规定，健全公文处理工作制度，规范公文起草、审核、报送各个环节流程，明确责任人。二是加强机关党务公文管理，定期对党务工作人员进行培训，对下发的各类文件层层把关，杜绝文件使用混乱现象。

（14）针对“党务公开内容单一”的问题。

整改情况：一是党务公开内容除了公开党费收缴和发展党员情况外，还积极主动公开中心年度工作计划、党建计划、党建工作总结，学习计划等。二是对干部职工关注的热点、难点问题，做到及时公开、主动公开、依法公开，积极接受群众监督，充分听取群众意见，保障群众知情权、监督权。

2.广告经营权招标违规。

（15）针对“2020年5月28日参加广告经营权投标的3家公司，除1家不合格外，其余2家中标候选人为融创传媒公司及派力传媒公司”的问题。

整改情况：一是对经办人员进行提醒谈话。二是2022年12月9日组织中心招标领导小组成员集中学习《招投标法》《建设工程质量保证金管理办法》，提升招投标业务知识水平，增加风险防控能力。三是要求相关人员在以后的相关活动中严格按照流程执行，避免此类现象发生。

3.工程项目存在廉洁风险。

（16）针对“修缮工程与采购项团代理机构较集中”的问题。

整改情况：一是对原有的9家招标公司进行调整，严把审核关，剔除法人、地点有可能一致的公司。招标代理机构已于2022年3月4日，经中心班子会议研究调整为福建省正严招标有限责任公司、福建华亿建设咨询有限公司、福建恒茂源工程管理有限公司、福建磊鑫建筑工程有限公司（该公司于2022年8月9日更名为“福建武夷海鑫集团有限公司”），其中删除了福建广福联工程管理有限公司。二是对已经入库的四家代理机构再次审核，包括公司的营业执照、资质、股东、运营等情况。今后严格项目代理的选取、项目的预算编制、预算审核、结算审核，确保后续工程建设和政府采购顺利开展。

（17）针对“未按合同约定收取工程质保金”的问题。

整改情况：由于广电大楼属老旧楼，有许多需要改造修缮的零星项目，为做好建设的配套工作，中心主任会议决定对大楼整体修缮进行评估预算，并向社会进行公开招投标，在收取中标方工程履约保证金后，配合中心建设进度，分别对大楼进行多次零星修缮，在工程结算时，由于中标方缴纳了履约保证金，在审批把关时忽略了对中标合同进行严格把关，因此，未按照零星修缮合同要求向中标方收取零星修缮质保金。2022年12月9日，对该项目分管领导进行谈话提醒，并组织招投标采购小组成员集中学习培训《建设工程质量保证金管理办法》；要求今后严格按照《建设工程质量保证金管理办法》，工程验收后的款项支付和质保金收取制度，由采购小组成员、分管领导共同把关，确保严格按照合同约定收取工程质量保证金。

4.内控制度不健全。

（18）针对“财务电子章管理不严”的问题。

整改情况：为确保中心资金使用安全，严格管理电子章，制订《南平市建阳区融媒体中心电子印章使用管理规定》《建阳区融媒体中心财务管理制度》，法人电子章由中心办公室主任保管，单位公章电子章由出纳保管。同时，组织具体经办人员加强学习相关业务知识。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.“三重一大”决策制度执行不严。

（19）针对“涉及重大项目和设备采购研究过于简单”的问题。

整改情况：一是加强学习，2022年12月9日，组织中心招投标领导小组成员学习“三重一大”议事制度，深入领会“三重一大”制度主要精神，切实提高对“三重一大”议事制度重要性的认识，增强中心贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性。二是为确保决策权利受到制约，要求中心班子要严格决策程序，有决策酝酿、决策形成和决策执行程序。形成决策时，领导班子成员应对决策事项逐个明确表态和说明理由，并形成会议记录。经集体决策后，由中心班子成员按分工和职责组织实施，不得擅自改变决策，确需变更的，应重新召开班子会议研究做出决策。制订《建阳区融媒体中心设备管理制度》，加强对中心设备的维护管理。

（20）针对“决策程序不规范”的问题。

整改情况：一是通过党员干部集中学习、座谈交流等方式，加强民主集中制原则的认识，提高中心班子集体决策能力，规范决策程序。2022年12月9日，组织中心招投标领导小组成员集中学习“三重一大”议事制度，深入领会“三重一大”制度主要精神，切实提高对“三重一大”工作重要性的认识。二是要求中心班子成员在决策之前要先调查，再经中心班子会议集体讨论，形成决策和决策执行等程序。形成决策时，领导班子成员应对决策事项逐个明确表态和说明理由，并形成会议记录。经集体决策后，由中心班子成员按分工和职责组织实施，不得擅自改变决策，确需变更的，应重新召开班子会议研究做出决策。

（21）针对“会议记录草率会议多以标题式记录，缺少关键信息和讨论过程”的问题。

整改情况：一是会议记录人员加强业务学习，严格按照会议记录格式记录会议名称、时间、地点、出席人员、列席人员、主持人、记录人及会议讨论内容等。会议内容要写明班子发言、决议等。二是中心班子会议领导班子成员对决策事项逐个明确表态和说明理由，并形成会议记录。记录人员详细记录发言内容。

2.“重业务、 轻党建”，党建工作不细不实。

（22）针对“党建与业务工作”两张皮“”的问题。

整改情况：一是支委分工明确，完善机制，组织生活会、支委会、党员大会等由专人负责记录。二是将党建工作融入单位新闻业务工作中，除支部统一学习外，党员以股室为单位开展理论学习与交流，把所学的理论知识运用到新闻业务实践中。三是中心于2022年7月15日组织支部党员到区美术馆参观“众心向党 自立自强－－党领导下的科学家主题展”；2022年9月20日，组织支部党员到麻沙镇留田村开展“齐心共耕希望田”党员志愿活动暨主题党日活动，将业务与党建紧密结合，提高党员思想政治素质和活动实效；2022年11月3日，中心组织相关业务股室人员参加新华社融媒培训，破解微信公众号的运营密码，学习“爆款”作品从策划到传播的关键节点和技巧。四是每月召开新闻选题策划会时，同时从支部建设着眼，与业务工作相结合，进一步激发广大党员干部干事创业、争先创优的积极性。

（23）针对“三会一课制度落实不到位”的问题。

整改情况：一是制定党支部上党课学习计划，由党支部书记带头上党课，班子成员配合上党课，到挂点村、共建社区上党课，2022年9月20日，组织支部党员到麻沙镇留田村开展“齐心共耕希望田”党员志愿活动，并给留田村党员上党课。二是严格落实“三会一课”制度，坚持党员领导干部讲党课制度，2022年9月2日，支部副书记上党课，组织学习《习近平谈治国理政（第四卷）》；2022年12月6日，中心党支部书记为全体党员上了一堂主题党课－－《党的二十大精神专题学习会－－党的二十大党章修改的九个要点》。三是支部每月召开支委会，定期召开党员大会，规范组织生活。

3.履行管党治党主体责任不够有力。

（24）针对“风险防控机制落实不到位”的问题。廉政风险点排查不及时，部分人员岗位调整后，未及时调整充实廉政风险防控措施。

整改情况：一是严格落实风险防控机制，加强在职人员廉政风险点排查力度，针对岗位调整和新入职人员，已根据岗位职责制定个人廉政风险防控措施。同时，重新制订《融媒体中心全员岗位廉政风险点排查及防控措施一览表》。二是加强反腐倡廉警示教育。2022年9月2日，建阳区融媒体中心召开安全播出事故警示教育会、廉政警示教育会议。同时经常性地开展正面示范教育和反面警示教育，及时通报典型案例，做到警钟长鸣。2022年10月8日，中心召开大会开展警示教育学习，学习《“四风”问题监督举报曝光专区第二周通报6起典型案例》，做到警钟长鸣，引以为戒。

（25）针对“廉政谈话覆盖面窄”的问题。2022年度班子成员仅对融媒体中心8个股室中的2名股室负责人开展廉政谈话。

整改情况：对廉政风险谈话进行梳理，补缺补漏，及时对股室负责人、提拔人员和岗位调整人员、新入职年轻干部开展廉政谈话，并形成工作常态，巡察整改阶段廉政谈话11场，谈话12人。

（26）针对“干部监督管理不到位”的问题。

整改情况：一是强化教育培训，筑牢思想防线。持续推动警示教育工作常态化，筑牢干部思想防线，加强对干部职工的党内监督和制度约束，及时对各类违规行为进行查处，凝聚监督合力，提升监督实效。二是加强对被处理职工的跟踪管理，并由分管领导适时对其开展谈心谈话，及时了解该同志的思想动态和工作情况。三是进一步建立和完善干部职工的监督机制，加强制度建设，切实提高干部职工监督管理工作的针对性和有效性。

4.人才队伍建设有待加强。

（27）针对“高素质专业人才缺乏”的问题。

整改情况：区融媒体中心事业编制45名。截止2022年10月，现有在编人员32名，缺编13名。一是中心于2022年9月向建阳区委编办申请2023年度事业单位招录财政核拨事业人员数名，现已列入建阳区2023年度事业单位招聘岗位计划。二是于2023年2月中心通过建阳区急需紧缺人才招聘招录2名事业财政核拨人员，现已处于政审阶段。

（28）针对“干部专业技术培训较少”的问题。

整改情况：一是每年7－10月，中心所有专业技术人员参加南平人才网网络培训，2022年全体专业技术人员已完成培训课时100课时。二是每个月召集业务股室人员进行新闻选题策划和业务培训。三是不定期开展线上或线下专业培训，截止目前已举办各类专业技术培训13场。

（29）针对“干部管理激励机制不健全”的问题。

整改情况：一是将干部职工的工作业绩与评优评先、职称评定结合起来，硬化考核标准，强化考核措施，促进干部职工责任的落实。二是2022年12月6日，开展“学习廖俊波精神，践行忠诚干净担当”学习和研讨活动，让干部职工以实际行动体现对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的品质。三是探索新时期干部职工管理办法。如：对新近入职的2名员工采取到采访股、专题股、办公室等股室轮流锻炼的方式，以培养全媒体人才为目标，提高他们的工作能力和水平。坚持每月一次的新闻业务培训学习，让每一位新闻工作者交流前一段时间的主要工作情况和下一步的新闻选题思路，提升干部职工工作的积极性、主动性。

5.选人用人工作不规范。

（30）针对“干部在编不在岗”的问题。

整改情况：2022年10月19日，对长期外借人员进行约谈，要求该外借人员1个月内回到单位上班；发函给区建盏文化产业工作领导小组，要求其回中心上班，现已到岗。今后将严格人才借用程序，及时与借用单位做好交接工作，杜绝类似情况的发生。

（31）针对“股级干部选拔任用不严肃”的问题。

整改情况：区融媒体中心股级干部选拔将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，从严审核把关，经中心主任会议研究后，报主管部门区委宣传部考核，严肃干部考察制度，进一步规范干部选拔任用工作。

（32）针对“部分人事工作未提交中心主任会议研究”的问题。

整改情况：12月9日召开巡察整改专题学习会，重新学习“三重一大”议事制度，深入领会“三重一大”制度主要精神，切实提高中心班子成员对“三重一大”工作重要性的认识，增强中心贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性。同时，要求中心所有事业单位人员招考、人事任免、聘用人员录用等，都必须提交中心主任会议研究，充分讨论，形成决策后认真执行。

（33）针对“产业发展经营创收思路不够清晰”的问题。

整改情况：一是在融创公司承包经营期内，严格按照双方确认的权利与义务执行，避免相互扯皮、影响中心工作现象的发生。二是中心于2023年2月24日组织相关股室人员到浦城、武夷山等周边县市调研交流产业发展经营情况，学习交流经验。三是结合我区优势及实际情况，制定产业发展创收计划，打造新的创收增长点。2023年要提升产业发展能力，进一步做活、做优媒体产业，不断丰富和提升联办栏目、政企宣传片、直播活动、商业广告等经营产品，为客户提供更加多元化的服务。与区各乡镇（街道）、区直部门联合举办各类公益活动和商业类活动，力争实现社会效益和经济效益双赢，为融媒体中心各项事业的健康发展提供保障。

（34）针对“固定资产管理不规范”的问题。

整改情况：一是单位公车已于2022年10月31日经区政府公车办批准过户至区融媒体中心，已列入中心固定资产管理。二是工会2020年购入室内训练健身器材（共29030元）已列入中心固定资产核算管理当中。三是中心现使用的广电大楼房屋产权已于2023年2月过户至区融媒体中心，并已纳入中心会计账核算管理。四是为进一步规范中心固定资产管理，制订《南平市建阳区融媒体中心固定资产管理规范》，所属固定资产严格按照制度执行。

三、需要进一步整改的事项及措施

（一）未完成问题的整改情况

（35）资产所得应收未收。

针对“大额股东存量返还款长期未收足”的问题。

整改情况：按照2015年9月11日建阳区广播电视事业局与福建广电网络集团有限公司建阳分公司签订的《建阳区广电网络资产划转移交协议》第一条第5点，新政策未发布前，每年的存量收入返还款约129.3万元。根据《中共福建省委办公厅省人民政府办公厅关于印发福建广电网络集团股份有限公司组建方案的通知》（闽委办【2011】22号）等相关整合文件精神，广电网络集团研究制定了《福建广电网络集团利润分配方案》，现该方案正在征求各股东单位意见。2022年7月，福建广电网络集团《关于积极推进福建广电网络集团利润分配的函》（闽广网集团函〔2022〕72）对股东单位利润进行重新分配。中心多次催缴返还款，2021年10月15日，我中心已发律师函至福建广电网络集团有限公司建阳分公司。2022年，福建广电网络集团有限公司建阳分公司向我中心部分还款，剩余返还款中心正在积极催收当中。

整改时限：2023年10月。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0599－5822793；通信地址：南平市建阳区西桥北路18号；电子邮箱：npjyrmt＠163.com。

南平市建阳区融媒体中心

2023年3月24日

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