弘扬劳模精神 强国复兴有我｜“从事这一行，越做越热爱”

秋分已过，天气转凉，但位于松溪的福建闽松纤维科技有限公司前纺车间内，机器轰鸣，热火朝天，裴甫标拿着工具正在巡查设备运行情况。

“裴师傅，这台机器好像又有点问题，您快过来瞧瞧！”邹年松焦急的喊声传来。每当同事遇到技术难题，裴甫标总是团队中第一个被求助的对象。

裴甫标放下手中的工具，赶忙走过去，俯下身子，仔细听了听机器运转的声音。“这几天机器的震动是不是变大了？”他询问。

“是的，运转时感觉不太对劲，但就是找不到问题所在。”邹年松无奈地回答。

裴甫标沉思片刻，用手指轻敲机器外壳，仔细观察运行状况，最终发现了异常：“这里的螺丝有些松动，我来帮你紧固一下。然后，试着将进料速度调慢，看看效果怎么样。”

很快，问题解决了。

据了解，闽松公司一贯有着“师带徒”的传统，邹年松是裴甫标的徒弟。“我刚进车间就跟着裴师傅学习，他是一个工作十分细致的人，多亏了他，我改掉了从前急躁冒进的毛病。”邹年松回忆起这段经历感激地说。

在生产线上，裴甫标既是指挥者，也是实战派。44岁的他已经在化纤产业工作十多年，常年与机器为伴，他对每台机器的“脾气”了如指掌。多年的实践让裴甫标积累起丰富的经验，他从一名纺丝工人成长为纺丝班长，身兼技改专员，负责推进技术革新。

“技改后，产量显著提高，产品质量也更加稳定……”在一次技改会议上，裴甫标向同事们介绍他的分散连续搅拌方法。这种方法不仅提升了生产效率和产品质量，而且技改后人均产值增加了49.3%，产品不良率下降了63.5%，每年还能为公司节省上百万元的成本。

裴甫标在生产一线工作的时间越长，对工艺和设备的敏感度越高。经过一段时间的观察，他发现混合反应釜的工艺不够稳定，影响了良品率。“我们可以尝试引入全自动控制系统，减少人为误差，提升设备的稳定性。”裴甫标与技术人员共同探讨系统的可行性，并通过自动化控制硬件和上位机软件的集成不断尝试。两个月后，这个想法成功实现，进一步提升了生产精度和安全性。

十年如一日，裴甫标总是早来晚归，虽然纺丝车间的工作并不轻松，但他却从不喊累。“从事这一行，越做越热爱，看到生产顺利进行，那份满足感和成就感是别人无法理解的。”裴甫标笑着对记者说。

在裴甫标的带领下，车间的工作氛围日益浓厚。他发起的“车间月明星评比”活动，极大地激发了大家的积极性和创造力。每当有新员工加入，裴甫标总要带着他们熟悉车间环境，耐心地传授技能与经验。

“干一行爱一行，专一行精一行。只有不断学习，才能在这条路上越走越远。”裴甫标说。

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