南平市卫健委召开直属党组织书记抓党建工作述职评议暨一季度书记联席会

4月4日下午，市卫健委召开2022年度直属党组织书记抓党建工作述职评议暨2022年度一季度书记联席会。市卫健委副处级以上领导、直属机关党委委员、直属各基层党组织书记及委机关各科室负责人等参加会议。

会上，市第二医院、人民医院等6位党组织书记进行会议述职，市第一医院、市卫生监督所等10位党组织书记作书面述职。通过述职对直属基层党组织书记、第一书记履职情况进行一次全面“体检”。

委党组书记、主任张雄对各直属党组织书记述职情况作了逐一点评，既肯定工作成效，又指出问题不足，并就进一步全面落实新时代党的建设总要求，推动卫健系统基层党建工作再上新台阶强调了四点意见：

一要加强党的政治建设，深入推动党的二十大精神走深走实

要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓实抓好党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”“主题党日”等制度，分级分类抓好学习培训，推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走，真正把学习贯彻党的二十大精神迸发出的热情干劲，转化为推动卫生健康事业高质量发展的强大动力和生动实践。

二要强化夯基固本，全力推进基层党建工作上台阶上水平

要以模范机关创建为重点，构建以“党建领航，健康‘卫’民”为阵心的党建品牌矩阵，持续推进“达标创星”和高品质基层党建点创建工作，确保党建工作和业务工作走前头、作表率。要加强离退休干部党支部建设，强化组织功能，规范组织设置，切实把离退休干部党员组织凝聚起来；要加强对公立医院党建工作的全面领导，落实公立医院领导班子议事决策制度，建立科学高效的现代医院管理运行机制，充分发挥公立医院党组织的作用。

三要强化正风肃纪，营造风清气正的良好氛围

深入推进卫生健康系统党风政风行风建设，围绕“清廉南平”建设总目标，扎实做好清廉医院、清廉机关、清廉家庭建设。进一步巩固提升“点题整治”成果，着眼推动政治监督具体化常态化，以钉钉子精神打好作风建设持久战，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，持续推动深化“无红包医院”创建、不合理检查、整治边远地区和特殊人群“看病难”等问题，践行“展仁德风范•护百姓健康”名片要义，努力营造卫生健康系统风清气正、干事创业的良好氛围。

四要强化党建引领，为卫生健康事业高质量发展提供坚强保障

各党组织要对标对表省委市委要求，以开展“三争”行动为契机，落实“三化五定”闭环管理机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，定期研究部署党建工作，深入破解党建工作难题，班子成员要明确党建工作“一岗双责”职责，树牢抓业务就要抓党建的理念，推动分管领域各项任务抓实见效，形成齐抓共管的良好氛围；围绕项目建设、健全全民健康网格化服务体系、中医康养等重点工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。

会上，参会人员结合述职情况，对直属各党组织书记抓党建工作情况开展了民主测评。

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