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南平:信息互推快招聘 缓解企业“用工难”

水吉镇2023-09-13南平新闻人已围观

简介 “这次多亏了人社专员的帮助,短短20多天,就有近300人投递简历应聘,为我们企业正常运转提供了有力保障。”昨日,闽瑞新合纤(南平)有限公司负责人事的李周琪高兴地说。解决了“用工难”问题,李周琪紧皱的眉头终于舒展开来。为强化用工要素保障,服务民营企业发展,今年以来,南平市人社部门创新建立了用工信息互推快招服务模式,通过“专员联企、岗位互推、即时快招”一体化服务,全力破解企业阶段性、季节性“用工难”

“这次多亏了人社专员的帮助,短短20多天,就有近300人投递简历应聘,为我们企业正常运转提供了有力保障。”昨日,闽瑞新合纤(南平)有限公司负责人事的李周琪高兴地说。解决了“用工难”问题,李周琪紧皱的眉头终于舒展开来。

为强化用工要素保障,服务民营企业发展,今年以来,南平市人社部门创新建立了用工信息互推快招服务模式,通过“专员联企、岗位互推、即时快招”一体化服务,全力破解企业阶段性、季节性“用工难”等问题。

帮助圣农发展和圣农食品政和公司招聘了1800余名新员工,帮助太阳电缆落实春节稳生产一次性奖补26.96万元,指导杜氏木业开展新型学徒制培训培养技能人才79人……今年全市人社部门持续深入开展“百名人社专员帮千企”稳工稳岗促就业活动,市县两级抽调400余名人社业务骨干挂点近千家重点企业,按照“有事快办、无事不扰”原则,与企业建立常态化联系机制,建立“月帮扶档案”,摸清企业用工需求、提供用工指导、推动惠企政策宣传落实。市人社局就业科负责人介绍,截至目前,已累计帮助企业解决问题500余个,为企业兑现稳工稳岗1500余万元,有效减少企业用工成本。

今年,建阳隆圣工艺有限公司的国外订单恢复性增长,急需招聘员工提高产能。因企业位置较偏僻,招聘效果不太理想,公司劳工负责人王红丽联系了挂点的人社专员。得知消息后,市人社局立即组织用工服务专班对接,启动用工信息互推服务机制,线上线下帮助企业推送岗位信息,畅通用工信息发布渠道,不到一个月就为该公司招聘到符合要求的员工30余人。

南平市人事人才中心主任陈冰介绍,为了做好企业用工要素保障,我市打造信息数据、网络直播、线下服务等公共就业服务“三大平台”,帮助企业通过南平人才网、乡村基本劳动保障平台提供岗位即时发布,依托“才聚武夷”抖音日常直播、入企带岗直播实现“面对面”岗位匹配,劳务服务社、零工市场线下“一对一”岗位指导服务,全渠道帮助企业发布岗位。眼下,南平人才网已注册企业6000余家,征集岗位2万余个。

“我们还充分整合部门资源,建立全市离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体信息数据库,根据人员求职意向,分行业分工种为重点企业‘点对点’免费推送招工短信。”陈冰说。

国庆、中秋临近,正值茶叶订单旺季。令武夷星茶业有限公司的招聘负责人赞叹的是,在近期举办的零工专场招聘会上,她轻松招到了一批捡茶工、包装工。

为了解决企业灵活用工需求,特别是服务茶产业为主导绿色产业企业季节性用工需求,今年我市在10县(市、区)推动建设规范化零工市场,采取“政府主导、国企参与、市场运营、公益服务”的模式,为企业搭建灵活用工平台。市人社局就业科相关负责人介绍,为充分挖掘城乡闲散劳动力资源,全市人社部门还积极推动乡镇、社区建立零工就业服务点,就近就地组织“家门口”招聘会54场次,帮助近2000名居民找到合适岗位,实现“快速找人、快速上岗”。

据介绍,自今年5月30日全市零工市场全面启动以来,已吸引6500余个民营企业等用工主体注册入驻,累计发布零工岗位5.6万余个,成功招用零工2万人次。

南平市人社局副局长马春表示,全市人社部门将进一步强化企业人才和用工需求保障,持续提升人社专员服务企业能力,更好为企业解难题、出实招,积极打造惠企服务品牌,着力推进民营经济高质量发展。(汤文娟 包翔)

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