深化拓展“三争”行动 铸忠诚扬斗志再奋进

人勤春早功不负，实干奋斗正当时。龙年新春开假第一天，市委就召开了“三争”行动总结部署会，对全市2023年实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动进行总结，对2024年深化拓展“三争”行动、细化实化“五增”目标工作进行部署，以“起步就要提速，开局就要争先”的奋进姿态，吹响了把深学敢为实干引向深入、将争优争先争效贯穿始终的“进军号”。

至臻前行，一路芳华。2023年，按照省委部署，我市把实施“三争”行动作为深入学习贯彻党的二十大精神、推进绿色高质量发展的有力抓手，作为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要载体，全面掀起争优争先争效热潮。市委紧扣省委对南平的定位，确立增绿提质、增强支撑、增进福祉、增创特色、增固底板的“五增”目标，具象化牵引推动“三争”要求的落实。各级各部门“横向找差距、纵向比进位”，对标先进，比学赶超，形成了“跳起摸高、争先进位”的良好局面。通过“三争”行动，南平“争”出了践行嘱托的新担当，“争”出了绿色发展的好态势，“争”出了敢拼敢闯的新风貌，“争”出了干事创业的精气神，全市经济社会发展稳中有进、进中向好，多个领域在全国全省“扛旗夺牌”，广大党员干部也通过“三争”行动经历了一次思想淬炼、意志磨炼、实践锤炼，进一步铸牢了政治忠诚、激发出昂扬斗志。

实践证明，想争与不想争大不一样，会争与不会争大不一样，敢争与不敢争大不一样。新征程上百舸争流，智者方能走在前列，勇者方能立于潮头。只要我们勇于“争”、敢于“争”，善于“争”，就一定能拼出新气象、闯出新天地。

今年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。今年也是习近平总书记亲自擘画“机制活、产业优、百姓富、生态美”新福建宏伟蓝图10周年，是落实总书记对福建“四个更大”重要要求的关键一年。省委部署深化拓展“三争”行动，正当其时，意义重大。这是牢记嘱托的关键之举，是推动绿色高质量发展的有效路径，是弘扬优良作风的内在要求。我们要以深化拓展“三争”行动为抓手，把凝心铸魂引向深入，巩固拓展主题教育成果，扎实做好深化内化转化文章，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基；要把实干担当引向深入，聚焦发展高质量、创新高能级、生态高颜值、生活高品质、安全高水平，进一步细化实化“五增”目标，为全省发展作出更多南平贡献；要把队伍建设引向深入，传承弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良作风，更加聚焦年度中心，更加突出常态长效，更加注重统筹联动，不断推动党中央决策部署和省委工作要求创造性贯彻落实。

新一年实施“三争”行动，要把牢“争”的方向，把准“争”的要求，把好“争”的内容，把握“争”的方法，健全“争”的机制，浓厚“争”的氛围，在深化拓展、细化实化上下足功夫。

——方向明晰是行动的前提，要求明确是执行的关键。要紧紧围绕习近平总书记对南平工作的重要指示批示精神，按照省委对南平“争当生态文明建设典范、建设全国绿色发展示范区”的工作要求，牢牢把握方向，进一步发挥好特色优势、积蓄好发展后劲、改善好民生福祉、激发好改革动力、维护好安全稳定。要聚焦“五增”，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，按照“跳起摸高、争先进位”“横向找差距、纵向比进位”的要求，勇于向高处攀、和强者比、与能者赛，争创一流、争当典型、争先进位，一步一个脚印奋力推动各项工作绩效提升、稳中有进。

——领会内容才能理清思路，掌握方法才能事半功倍。市委提出的“五增”目标与省委提出的“五高”要求紧密契合，我们要结合实际进一步细化实化。这其中，增绿提质是绿色高质量发展的总牵引，要围绕争当生态文明建设典范，实现“四个全域”目标，持续做好“护绿、扩绿、转绿”文章；增强支撑是为绿色高质量发展积蓄后劲，要持续强化产业、项目、消费、营商环境、科技人才支撑；增进福祉是绿色高质量发展的落脚点，要进一步优化服务供给、提升城市品质、推进乡村振兴、深化区域协作、加快两岸融合；增创特色是为绿色高质量发展增添活力动力，要扎实有效抓好授权改革，协同高效推进重点改革，鼓励引导基层自主创新；增固底板是为绿色高质量发展营造安定稳定环境，要进一步强化底线思维、治理效能、监督质效。要深入领会好运用好贯穿于党的创新理论的立场观点方法，坚持系统观念，一方面统筹做好谋篇布局，防止顾此失彼，另一方面以链式思维，谋划推进重点工作，形成一环扣一环、闭环抓落实的工作机制；坚持问题导向，借鉴运用“五大体检”理念，集中精力、集中力量、集中资源攻坚克难，打破原来工作中的僵局，实现工作的提质增效；坚持人民至上，聚焦群众“急难愁盼”，不断提升民生福祉质量和成色；坚持守正创新，最大限度挖掘创新潜力、激发改革动力、释放改革红利，打造更多有引领性、有获得感、有影响力的南平工作品牌。

——好机制激励担当作为，好氛围凝聚奋进力量。要进一步总结提升过去一年在“三争”行动中探索形成的好经验好做法，引导广大党员干部持续提振锐意创新、敢为人先、奋发向上的精气神，不断增强“争”的意识、提升“争”的本领、浓厚“争”的氛围：健全责任落实机制，将深化拓展“三争”行动同推动中心工作紧密结合起来，压紧责任、带紧节奏，推动各级领导干部以上率下、率先垂范，一级抓一级、层层抓落实；健全用人导向机制，让“三争”行动的主战场成为选人用人的“赛马场”，以鲜明的导向让更多敢担当、善作为的干部脱颖而出；健全选树典型机制，深入开展“深学廖俊波、‘三争’作表率”实践活动，多层次、多领域、多渠道挖掘具有创新性、引领性、突破性的典型案例，推动形成“培育一个、带动一批、影响一片”的链式效应；用好宣传报道机制，持续加大对“三争”行动中涌现出来的先进团队、群体和案例的宣传报道，以更多更精彩的南平“三争”故事，凝聚起加快绿色高质量发展的强大正能量。

一年之计在于春，龙马精神启新局。我们要锚定新福建宏伟蓝图和“四个更大”重要要求，让深学争优的追求更加自觉，让实干争效的导向更加鲜明，让敢为争先的胆识更加彰显，在深化拓展“三争”行动中奋力跑出绿色高质量发展“接力赛”的新速度，为奋力推进中国式现代化福建实践贡献南平的更大力量！（闽北日报评论员）

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