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顺昌要闻 | 南平顺昌:劳动仲裁“为人民高效办案,促和谐化解矛盾”

水吉镇2024-04-17南平新闻人已围观

简介大武夷新闻网讯 近日,顺昌县劳动人事争议仲裁院成功化解了一起劳动争议案件。当事人许某,贵州省遵义市人。自2021年8月入职顺昌工业园区某企业上班,从事冶炼工岗位。2022年9月10日,许某在公司上班时发生了一起工伤事故,双方就相应的工伤保险待遇多次协商未果。在协商过程中,由于言语激烈等各种原因,双方产生了矛盾。当事人多次扬言要走法律程序,公司方面也毫不退让,双方僵持。之后,公司对认定工伤不服,提起

近日,顺昌县劳动人事争议仲裁院成功化解了一起劳动争议案件。

当事人许某,贵州省遵义市人。自2021年8月入职顺昌工业园区某企业上班,从事冶炼工岗位。2022年9月10日,许某在公司上班时发生了一起工伤事故,双方就相应的工伤保险待遇多次协商未果。在协商过程中,由于言语激烈等各种原因,双方产生了矛盾。当事人多次扬言要走法律程序,公司方面也毫不退让,双方僵持。

之后,公司对认定工伤不服,提起行政诉讼。许某提起劳动仲裁,通过劳动仲裁申请财产保全,冻结了公司的银行账户。双方矛盾进一步扩大。

顺昌县劳动人事争议仲裁院本着优化营商环境的服务理念,深入了解情况,分别对双方做思想工作,“晓之以法,动之以理”,积极化解双方矛盾。经过多轮的思想工作,终于促成双方就工伤赔偿待遇三日内一次性付清128000元的调解协议。

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事情完结后,许某邮寄锦旗表达了对顺昌县劳动人事争议仲裁院“为民高效办案”的感谢。

顺昌县劳动人事争议仲裁院认真学习《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,把调解作为工作的重心,调解工作始终贯穿于办案的全过程,利用“青年仲裁员服务企业”的契机,经常指导帮助企业完善规章制度,预防劳动争议。

2023年,顺昌县劳动人事争议仲裁院在“三争五化”考评中名列前茅,结案率100%,调解率为84%。顺昌县劳动人事争议仲裁院将继续坚持打造“廉洁仲裁”“高效仲裁”的办案理念,为持续优化顺昌县的营商环境提供高效服务。‍(供稿单位:顺昌县融媒体中心 作者:刘水旺)

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