​全市2023年退休干部管理工作总结表彰会召开

1月10日，全市2023年退休干部管理工作总结表彰会议召开。市人社局、老干局、市退休协会、市各部门退休协会会长及各乡镇街道退休办负责人参加会议。

会议指出，2023年，全市各级退休人员社会化管理服务机构切实围绕省、市人力资源社会保障工作总体目标任务和年度工作要点，不断深化服务内涵，创新工作举措，提升管理水平，各项工作扎实有序推进。会议要求，2024年，全市各级退休人员社会化管理服务机构要结合党中央新任务新要求，继续深入开展二十大精神学习宣传贯彻活动，继续重点落实退休干部的“两项待遇”和“六个有”，积极开展各项文化体育娱乐活动，进一步加强退休干部活动场所建设，切实加强退管机构自身建设，积极引导退休干部为建瓯经济建设和社会事业的发展以及创建和谐社会发挥正能量作用，推动我市退管工作上新台阶。

会上，市财政局、东峰镇等部门交流了2023年退休人员社会化管理服务工作开展情况及2024年工作思路。研究部署了2024年全市退休人员社会化管理服务工作重点任务，并下发了《2024年建瓯市退休人员社会化管理服务工作要点》。还对2021——2023年度退休干部管理工作先进退管站及老有所为先进个人进行表彰。

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