建阳区水吉镇仁山村：“跨”出乡村振兴致富路 “联”起强村富民葡萄藤

此起彼伏的山岭间，葡萄大棚一片接一片，绿叶中透出紫红的葡萄串，迎面而来是浓郁的果香和一幅村美民富、产业兴旺的画卷…今天，潭小组带大家走进水吉镇仁山村，一起来学习仁山村深化“党建体检”，推行党支部领办跨村合作社促强村富民，让“小葡萄”串起“大产业”！

基本情况

仁山村位于水吉镇西北部，村域面积12.96平方公里，共291户1130人，其中党员57人。2022年村集体自主经营性收入20.27万元，村民人均可支配收入3.1万元。近年来，先后获得省级乡村治理示范村、市第二批乡村振兴三星级示范村、市第十四届文明村、市创新农村工作机制先进集体等荣誉称号；全国骨干科技特派员教学基地现场教学点位于该村，2023年8月入选习近平新时代中国特色社会主义思想福建省精品教学点。

主要做法

为进一步推动主题教育走深走实，水吉镇仁山村坚持学习弘扬、深入践行“四下基层”优良作风，以“党建体检”为抓手，全面摸清农村“土特产”、历史文化、人才乡贤等基本村情，研究制定产业发展规划，理清乡村振兴思路举措，通过党支部领办跨村合作社助力强村富民。

精准摸排，深挖“病灶”

“党建体检”调研组对“仁山片区”10村进行片区会商，发现产业发展存在诸多重难点问题。一是民富村不富。仁山村村民人均可支配收入在2022年已突破3.1万元，远超建阳区农民人均可支配收入2.2万元，但村财20.27万元低于全区的25.7万元平均水平。二是辐射带动力度不强。仁山村周边已有16个村发展葡萄产业，平均收购价和亩均收益分别比仁山村低约1.2元／斤、3000元／亩，村民、村财收入增幅不明显。三是现代农业科技导入不足。仁山村近年年平均基础设施投入超200万元，完成了幸福院、第二期美丽乡村、科特派示范点等项目实施，但在产业方面，95％葡萄大棚仍以低矮的生产性避雨棚为主，葡萄产业方面缺乏科技赋能的产业项目。

精准施策，对症下药

民有所呼，我有所应。在水吉镇党委的指导下，仁山村充分依托现有产业、人员优势，围绕党建体检发现的问题“先改起来”，积极推动产业优化升级。一是探索党支部领办跨村合作社发展模式。与周边发展葡萄产业村开展“跨村联建”，吸纳周边3个乡镇17个村的葡萄种植户加入合作社，创新开展党员产业网格化管理，实现“五个统一”的运营模式。利用村集体资金收购合作社股份，实现村集体控股58％。二是对合作社理事会、监事会改制换届。对原以仁山村社员为主的合作社理事进行改选换届，选举产生的新一届合作社理事、监事共22名，其中：党员占15名，仁山村以外的种植骨干6名，支部堡垒助推合作社全面进步过硬。三是积极谋划项目落地转化。以55万元扶持壮大村级集体经济资金为启动资金，建设党员示范基地项目100亩、葡萄共富产业园48亩；投资245万元推动葡萄标准大棚提升等乡村振兴试点项目，已动工建设；争取水利项目资金931.87万元，开展水吉镇仁山溪安全生态水系建设项目，促进仁山村农业生产型产业向农旅结合型产业转变。

精准示范，强村富民

仁山村把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动能，推行党支部领办跨村合作社，发挥葡萄产业的示范带动效应。一是实现集体增收。通过合作社固定股权分红、葡萄共富产业园葡萄销售分红，仅葡萄产业一项就带动仁山村村财增收20.3万元，成功将“土特产”资源优势转化为产业优势、发展优势。二是促进村民共富。合作社管理面积从1200亩扩增至3200亩，新入社的社员收入实现了“三增一降”，葡萄种植人均增收2万元／年，合作社用工分配增收1800元／户，分红80元／股，农资成本下降20％。三是强化示范带动。依托省主题教育精品教学点科技特派员仁山示范基地，积极开展“书记讲给书记听”“田间大讲坛”等活动，讲好“科特派”故事、打造“党支部领办跨村合作社”党建品牌，发挥示范带动作用，第二批主题教育开展以来，共接待周边县市、乡镇、村等学习班50余批1300余人次。

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