顺昌要闻 | 南平顺昌：领导干部“上讲台”助推干部教育“上台阶”

“近年来，顺昌深入挖掘大圣文化品牌价值，进行多方融合转换。顺昌大圣文化，在促进闽台与东南亚各国文化经贸交流中起到越来越重要作用……”日前，在顺昌县2024年春季中青年干部培训班上，顺昌县宣传部领导为青年干部上了一堂以顺昌大圣文化为主题的课程，从大圣传说溯源、大圣文化由山里向海外传播、大圣文化赋能经济发展等方面作了细致阐述。

“这堂精彩的授课，让我对大圣文化有了更全面深入的了解，对大圣文化赋能经济发展，推动大圣文化创造性转化和创新性发展有了更深刻的认识。”顺昌县大干镇党政办干部张赛凤说道。

这样“干货满满”的课堂是顺昌县聚焦建设高素质干部队伍，着眼干部能力短板弱项，引导领导干部上讲台前“研”、在讲台上“说”、下讲台后“思”，常态化组织推进领导干部上讲台制度的一个缩影。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。为进一步引导青年党员干部坚定理想信念、提高政治能力、增强履职本领，以高质量教育培训打造高素质干部队伍，带动干部学风作风双提升，近年来，顺昌县发挥党校主阵地作用，开展“领导干部上讲台活动”，制定印发《关于加强领导干部上讲台制度的通知》，由顺昌县委主要领导带头到顺昌县委党校主体班授课，走上“讲台”为党员干部授业解惑。各乡镇（街道）、顺昌县直机关单位党政主要领导结合实际，到党校、对口单位向基层党员干部授课，通过“理论+实践”的讲授方式，形成以上率下、示范带动的“头雁效应”。

顺昌县坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为干部教育培训的中心内容和首要环节，聚焦主题主线，突出“首课”地位，力求讲深、讲全、讲透彻，引导广大党员干部做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。

“在干部教育培训工作中，理想信念教育是根本。我们始终以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，聚焦顺昌县中心工作与干部能力提升需要，坚持‘用什么学什么’，打造具有时代特征、当地特色的教育培训内容，上好党员干部的首课、主课、必修课。”顺昌县委组织部干部教育室主任吴杰恒说。

在内容上，顺昌县因地制宜，围绕乡村振兴、党建引领基层治理等主题，通过示范引领培训、分级分类施训、基层政策宣讲等三项行动进行授课，让干部在实物、实景、实例中找到答案，取得真经。

“顺昌的红色文化遗存点多面广，乡村振兴示范点丰富。我们聚焦用活用好红色文化、‘千万工程’示范村、谟武文苑、森林生态银行等本地资源，融入干部教育培训的课程内容和路线中，为‘领导上讲台’注入‘源动力’，在紧扣上级要求的同时，又结合本地实际，不断提升干部教育培训质效。”吴杰恒介绍道。

同时，顺昌县建立“干部点单+组织派单+讲师接单+学员评单”工作机制，健全授课模式，推动领导干部课前潜心钻研精心准备，课后听取反馈总结经验，持续推动学习成果同工作实际有效衔接，让干部教育培训成果见行见效。

截至目前，顺昌县各级领导干部走上“讲台”，为青年干部授课17场，共700余人次参加。

“下一步，我们将常态化推进领导干部上讲台制度，进一步优化党校培训课程设置，丰富教育培训内容，提升基本培训质效，以高质量的教育培训打造高素质的干部队伍。”中共顺昌县委党校常务副校长张经敏说。（供稿单位：顺昌县融媒体中心 作者：廖敏恺）

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