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松溪要闻 | 南平松溪:“小支部服务团”推动主题教育走深走实
简介大武夷新闻网讯 第二批主题教育开展以来,松溪县聚焦部分机关单位小微支部活动单一、职能有限、资源薄弱等问题,以学习推广“四下基层”优良传统为契机,健全“小支部服务团”工作机制,通过活动共办、问题共解、资源共享等方式,有效实现要素高效配置、资源精准下沉、问题逐一解决,让党员干部既在“机关会场”又在“基层现场”,进一步推进“深学廖俊波 ‘三争’作表率”实践活动。松溪县“小支部服务团”工作机制实行以来先后
第二批主题教育开展以来,松溪县聚焦部分机关单位小微支部活动单一、职能有限、资源薄弱等问题,以学习推广“四下基层”优良传统为契机,健全“小支部服务团”工作机制,通过活动共办、问题共解、资源共享等方式,有效实现要素高效配置、资源精准下沉、问题逐一解决,让党员干部既在“机关会场”又在“基层现场”,进一步推进“深学廖俊波 ‘三争’作表率”实践活动。松溪县“小支部服务团”工作机制实行以来先后在《福建日报》、《福建支部生活》等多家主流媒体杂志刊发,并成功获得“福建省新时代党建品牌优秀案例”。
日前,随着清澈的自来水顺着管道流出,困扰旧县乡官村村村民的用水问题得到妥善解决。“上个星期,我们家的自来水水量突然变小,安装在楼顶的水塔更是无法蓄水,日常洗漱、做饭都成了问题,通过‘吃茶话事’制度反映后,没想到这么快就解决了。”官村村村民廖丰胡开心地说道。
官村村在开展“吃茶话事”活动中,部分村民反映近期水口自然村的自来水水压低、水量小,严重影响日常生活。为解决这一问题,村“两委”将需求上报给县级“小支部服务团”调度中心,由调度中心对接沟通县水利局,邀请水利专家实地走访、现场办公。
经勘察,最终决定在水口自然村主水管道处安置增压泵,妥善解决了问题。“村民的事就是自家的事,为大家解决急难愁盼问题是我的工作,是我应该做的。”官村村党支部书记杨永辉认真地说道。
近年来,松溪县持续深化支部共建、机制共创、资源共享、活动共办“四共”工作模式,成立小支部服务团县级管理调度中心,建立了“七步三单”工作制度,按照“职能相近、区位相邻、优势互补”原则,摸清需求“点对点”,大力推进党建阵地,精心打造“农村党员城市家园”“红色先锋直播间”等线下线上学习点,实现松溪县388个基层党组织、10827名党员学习教育全覆盖。
同时,小支部服务团成员单位通过“固定学习制度化、专项学习特色化、资源共享常态化”等途径,以“三会一课”、主题党日为载体,推动服务团成员以组团联合的方式开展理论学习、业务交流、实践活动。并将松溪县直机关高学历、高职称的人员以及乡村一级的生产能手、涉农骨干、专技人员吸纳到“英才库”,发挥各自专长,共同为群众提高专业化培训,实现人才的繁殖裂变效果。截至目前,已开展专业化能力培训32期2700余人次。
“小支部服务团”机制推行以来,松溪县充分发挥党组织和党员干部在“最前沿”服务群众的战斗堡垒和先锋模范作用,凝心聚力,充分发挥联学共建优势互补作用,解决一批批热点难点问题,与群众更亲近、更贴心。2022年以来,“小支部服务团”已深入一线开展志愿服务达3万余人次,推动231个产业项目落地实施,解决大小民生问题663个。
“下一步,我们将持续深化‘小支部服务团’工作机制,健全完善奖惩激励制度,充分调动机关企事业单位内生动力,进一步推动广大党员干部学习弘扬廖俊波同志‘能在现场 就不在会场’的优秀品质,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,用实际行动持续推动主题教育走深走实、见行见效。”松溪县委组织部组织室主任叶荧表示。(供稿单位:松溪县融媒体中心 作者:范鑫琳)
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