以高质量机关党建推动事业高质量发展

目标是奋斗方向，问题是时代声音。伴随着南平绿色发展的生动实践和全面从严治党的深入推进，直面问题、研究问题,积极推动问题的解决,积聚推动发展的正能量，南平机关党的建设走过了不平凡的五年。

2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话。由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，在党的历史上还是第一次。习近平总书记在会上深刻阐述了机关党的建设的重大意义、使命任务和重点工作举措，这为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向，提供了根本遵循。

南平市委高度重视机关党的建设，第一时间召开全市机关党的建设工作会议贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，对推进机关党的建设作出部署、提出要求。五年来，在市委的坚强领导下，南平市直机关工委以政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，扎实推进模范机关建设，引导机关各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；狠抓“党建体检”，构建“四方”责任体系，将全面从严治党各项要求落到实处；搭建南平机关智慧党建平台，实现党费线上便捷缴纳，党务工作线上科学化管理，开启党建信息化新篇章；深入开展“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动，以“党旗红”引领保障重点任务落实，环带建设全力推进、国家碳计量中心（福建）落地南平、绿创平台注入产业发展新动能，“6·9”防汛抗灾成效斐然……一批批具有南平标识的改革品牌在全省全国打响、一批批举措不断落实落地、一个个工作成效日益显现，南平机关党的建设在习近平总书记“7·9”重要讲话精神的指引下，正呈现出守正创新、纵深推进新局面。

走好“第一方阵” 建设模范机关

习近平总书记强调要“带头做到‘两个维护’，着力推进中央和国家机关党的政治建设。”市直机关是贯彻落实党中央决策部署和省委市委工作要求的“第一方阵”。5年来，市直机关工委把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，引导机关各级党组织做好“三个表率”、建设模范机关，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为机关党员干部鲜明政治品格。

加强政治机关建设。把加强党的政治建设作为推进机关党建的“头号工程”，及时根据市委会议精神细化分解6方面17项具体任务。把建设模范机关作为推进机关党的政治建设的重要抓手，2020年以来，围绕建设“六型”模范机关，培育建设了一批政治过硬、业绩突出的先进单位。5年来，市直各单位普遍健全完善习近平总书记重要讲话重要指示批示常态化落实机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，常态化开展学习贯彻落实情况“回头看”，确保党中央有号令、市委有部署、机关有行动。

夯实“两个维护”之基。将对党忠诚教育和政治机关意识教育紧密结合，融入党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2022年，集中开展对党忠诚教育主题活动，推动市直机关各级党组织对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，开展主题党日活动670余场，上主题党课830余场。5年来，通过持续加强对党忠诚教育，党员干部落实“两个维护”的政治自觉更加坚定。

严明政治纪律规矩。把增强党的政治纪律和政治规矩意识作为主要抓手，让严守政治纪律和政治规矩成为内在自觉。坚持从自身抓起，修订《工委委员会工作规则》，强化干部职工政治言行规范。市直各单位扎实开展党纪学习教育，认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做政治上的明白人。5年来，推动市直机关各级党组织严肃党内政治生活，完善“3+X”主题党日活动制度，命名49个市直机关主题党日活动基地，常态化开展理想信念教育，不断提高党的组织生活标准化规范化水平。

思想洗礼润心田 凝心铸魂跟党走

习近平总书记强调“我们党是用马克思主义武装起来的政党，党员、干部要在学习理论上有更强自觉，在学懂弄通做实上有更高要求”。5年来，市直机关工委坚持把思想建党、理论强党贯穿机关党的建设全过程，着力教育引导市直机关各级党组织和党员干部高举思想旗帜、强化理论武装，在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定“主心骨”，感悟思想伟力、汲取真理力量。

在学习贯彻党的二十大精神中凝心铸魂。精心组织喜迎党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神工作。严格程序标准做好党的二十大代表推选工作，组织开展“建功新南平、喜迎二十大”主题实践活动，营造喜迎盛会的隆重氛围。二十大召开后，在市直机关开展“大学习、大宣传、大调研、大落实”活动，推动市直单位开展学习研讨和各层级宣讲5000余场。在“南平机关党建”微信公众号等平台开设《喜迎二十大、与省运同行、创文明城市》《“三提三效”勇担当》等宣传专栏11个，刊发学习宣传贯彻党的二十大精神等稿件1000余条，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

在不断完善理论学习机制中提高实效。推动市直机关普遍建立党组织会议“第一议题”等“四个一”理论学习机制。进一步完善理论学习中心组巡听旁听制度，以巡促学，提升学习质效，推动巡听旁听工作常态化规范化。指导市直机关单位及时成立250余个青年理论学习小组，每年开展学习活动1000余场。开展“青年研习汇”“夜话经济”学习活动，引领青年党员干部聚焦中心工作、服务中心工作、献计中心工作，今年4月以来，已开展“夜话经济”活动80余场次，提出思路举措130余条，有力贡献青年智慧，凝聚奋进力量。

在学习先模榜样中激扬斗志。将“学习身边典型”作为重要抓手，以“时代楷模”廖俊波同志为镜，引导党员干部对标先进学。持续深入学习习近平总书记对廖俊波同志先进事迹重要指示精神，运用好廖俊波先进事迹传习地等教育基地开展体验式教育，每年开展专题学习交流。全市评选表彰廖俊波式好干部、好党员7批次。结合学俊波活动，2023年市直机关广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”活动512场，评选“模范科室”“党员先锋岗”2000多个，工委通报表扬100名市直机关“学俊波标兵”，43名机关党员干部获全市“三争”行动“学俊波标兵”表彰，有效激励机关党员干部对标先进、奋勇争先。

强基固本筑堡垒 大抓基层促发展

习近平总书记指出，“要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。5年来，市直机关工委围绕增强党组织政治功能和组织功能抓落实、促规范，推动基层党组织建设更加坚强有力，机关基层组织建设亮点纷呈。

突出责任落实抓提升。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，在全省率先出台《把党的政治建设摆在首位加强新时代机关党建工作的意见》，制定出台“四方”责任清单，抓实党组书记抓党建述职评议考核，带动抓好“三级书记”述职评议，创新推行党委（党组）班子成员兼任支部第一书记，紧紧牵住党建责任这个“牛鼻子”，推动把党建责任扛在肩上、抓在手上。

突出规范建设抓提升。深入推进《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等贯彻落实，强化党员教育管理监督，抓实“三会一课”等基本制度的落实，规范组织生活会和民主评议党员工作。围绕建设“四强”党支部，持续开展“党建体检”，大力推行“六有”工作法，深化党支部年度“三级联检”机制，五星级党支部数量逐年递增，市直机关基层党组织规范化水平显著提升。

突出选优训强抓提升。出台《关于规范市直机关党务干部配备有关要求的通知》，强化党务干部人选调整事前沟通机制，明确任职条件、工作要求等，让党务岗位成为既成就事业又成就人才的平台。精选编印《机关党建常用党内法规和制度汇编》，举办党务业务专题培训示范班，引领带动市直各单位举办培训657期，培训党务干部一万多人次，进一步提高党务干部专业能力和党务业务水平。

突出品牌创建抓提升。持续开展“一党委一品牌、一支部一特色”活动，抓实机关体制机制创新，深入推进机关党建课题调研。以点带面、示范推进，着力培育“党建领航 南事易办”“党建铸魂 匠心建城”等一批有特色的党建品牌。5年来，58个案例在全省机关体制机制创新案例评选中获奖，23篇党建课题在全省机关党建课题研究评选中获奖，连续5年获优秀组织奖，在全省排名前列。

突出警示教育抓提升。完善市直机关纪委的具体工作制度和要求，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。开展好党纪学习教育和廉洁文化教育，培育命名10个市直机关廉政教育点，推动市直单位广泛开展廉政教育。持续开展“一月一警示”活动，倡导“五带头、五抵制”，督促机关党员干部自觉规范“八小时之外”行为，把纪律教育融入日常、抓在经常。

围绕大局优服务 勇担使命立新功

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准方向。”市直机关工委始终把机关党建融入发展大局。2023年以来，市直机关各级党组织深入推进“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动，引导机关党员干部岗位建功、争创一流，有力推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。

聚力服务发展。在项目建设主战场，发挥机关党员引领、表率作用。推动临时党支部建在“三争”行动一线、重点项目点、重点产业链、新组织新业态上，在“吃劲处”发力，在急难时“聚变”。组建343支“党员突击队”在三大攻坚行动、环带建设等重点一线履职奉献。仅用半年时间推动国家碳计量中心（福建）落地南平成为全国四个碳中心之一、仅用9个月建成南平市绿色产业创新平台。积极谋划环武夷山国家公园保护发展带项目，2023年争取补助资金居全省首位。

聚力服务基层。组织党员干部赴浙江考察学习“千万工程”经验，开展“到南平去、助乡村兴”活动，创新乡镇“幸福里”社区养老服务新模式，投入使用20个试点项目，探索符合山区农村特色的养老服务改革新路子。持续深化拓展“机关联乡村、联社区”工作机制，在大战大考中彰显机关力量。在防御“6·9”极端暴雨洪涝灾害中，组织动员市直机关600余个党支部和广大党员干部投身防汛救灾工作，全力保障人民群众生命财产安全，164个机关单位和290名个人获市委、市政府表扬。充分运用“网格治理+干部下沉”机制有效助力常态创城，7500余名在职党员到社区报到，开展“我为群众办实事”活动1.73万人次，解决问题7000余件。

聚力服务民生。2023年以来，市直各部门党委（党组）聚焦省委“三争”行动、市委“五增”目标，围绕民生热点，梳理110个“惊喜点”，通过揭榜挂帅形成支部引领、党员争先落实的好机制。“4+N”全民健康网格化服务机制、多元化零工就业服务平台、“远程云帮办”服务、“企呼我应”企业服务机制……一个个“惊喜点”的落细落实，充分彰显市直机关聚焦满足人民日益增长的美好生活需要，破难题、补短板、强弱项，让人民群众共享高质量发展成果的履职担当。

……

近年来，南平市直机关以高质量机关党建引领保障高质量发展成效不断夯实，创新机制的“惊喜点”工作做法先后在《旗帜》杂志、《八闽快讯》《福建日报》《党的生活》杂志长篇报道……

如今，“党旗红”已成为南平高质量发展鲜亮底色。然而，落实机关党建主体责任，依旧责重千钧、任重道远。南平市直机关各级党组织将持续深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，以坚如磐石的决心，一以贯之地履行管党治党责任，全面提高机关党建质量，为服务南平绿色高质量发展提供坚强保证。

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